Concluímos recentemente um piloto com uma organização de saúde na qual treinamos mais de 100 profissionais de saúde nos Estados Unidos, melhorando a retenção de funcionários em 80%.
Também oferecemos às organizações parceiras uma garantia de retenção com a qual preencheremos quaisquer funções se um graduado da Stepful deixar sua organização dentro de 6 meses após ser contratado.
Além de nossa plataforma de contratação como serviço, também podemos treinar seus funcionários sem experiência na assessoria da saúde para se tornarem assessoria médica, codificadores e cobradores e técnicos de farmácia.
Também podemos aprimorar as habilidades de seus assessoria médica atuais para se tornarem mais qualificados por meio de nosso programa de treinamento, tornando-os funcionários mais eficientes e eficazes.
Se você estiver interessado em saber mais sobre como a Stepful pode ajudá-lo a treinar funcionários existentes para se tornarem assessoria médica ou aprimorar as habilidades de seus assessoria médica existentes.
Outras maneiras de contratar assessoria médica – O processo de contratação pode ser desafiador, mas existem recursos disponíveis para organizações que desejam contratar novos assessoria médica.
Aqui estão algumas outras maneiras de encontrar assessoria médica:
Publicar em quadros de empregos – Publicar em painéis de empregos é uma das maneiras mais fáceis de procurar novos funcionários. A maioria dos painéis de empregos cobra uma taxa por postagem e alguns cobram por dia em que a lista de empregos aparece no site.